As mulheres são conhecidas naturalmente por serem pacientes e detalhistas. Esses são apenas alguns adjetivos que podem definir a grande capacidade feminina. Um bom líder é aquele que tem a capacidade de motivar e influenciar pessoas, de maneira positiva, trazendo bons resultados.
Por coincidência ou não, as mulheres sempre estão liderando algo, seja no trabalho ou em casa, liderando os filhos, a casa e a rotina. Com sorte, hoje elas tomaram conta de grandes cargos empresariais e podem levar para o ambiente de trabalho, toda essa expertise em liderar.
Elas são autoconfiantes, resilientes e sábias, assim sabem exatamente o que dizer na hora certa. Um bom líder é aquele que ouve muito e fala o necessário, com sabedoria e paciência, mas sabe se posicionar. Assim é a liderança feminina.
O mundo ainda precisa avançar significativamente com relação ao mercado de trabalho para as mulheres, mas felizmente, podemos ver um avanço muito grande.
Apesar de serem líderes natas, um bom líder é capacitado diariamente. Mesmo tendo características marcantes e extremamente positivas para cargos de liderança, isso não substitui a necessidade de adquirir conhecimento, realizar cursos e mentorias, que vão potencializar ainda mais o sucesso profissional.
A seguir, confira algumas características femininas imprescindíveis para o mercado de trabalho:
1) Boa comunicação
Saber se comunicar é importante, mas acima de tudo, ter uma comunicação efetiva é ainda melhor.
2) Atenção aos detalhes
Estar atenta aos detalhes e perceber tudo a sua volta, é uma das melhores características femininas. Isso é imprescindível no mercado de trabalho, que exige tanta atenção e uma boa percepção de um todo.
3) Flexibilidade
As mulheres são adaptáveis por natureza, afinal, elas enfrentam diversas fases na vida, inclusive a geração de uma vida dentro de si. Todas essas mudanças as tornam ainda mais fortes. No mercado de trabalho, saber lidar com instabilidades e mudanças é fundamental.
4) Multitarefa
Elas têm a capacidade de realizar várias tarefas e agir rapidamente em situações difíceis.
5) Empatia
As mulheres tendem a ser mais empáticas, se colocando no lugar do outro. Isso auxilia na boa convivência no trabalho.
Mulheres na liderança política
Cerca de 119 países nunca tiveram uma líder mulher. Mesmo com tantos avanços, ainda há uma grande resistência em eleger mulheres para cargos políticos. O Brasil teve apenas uma única presidente, desde o início da República.
Ocupar esses cargos é muito mais do que empoderamento, isso as leva a representarem seus direitos e buscarem a igualdade de gênero.
Benefícios de ter mulheres na liderança de uma empresa
Além de todas essas características citadas acima, existem alguns pontos relevantes para levar em consideração na hora de contratar uma mulher para um cargo de liderança. Entenda porque vale a pena:
Contribuição para sociedade
Ter líderes mulheres, é acreditar na conquista da igualdade de gênero e fazer parte dela. Além disso, a empresa estará colaborando para o crescimento financeiro de uma família. Uma marca positiva no mercado, é aquela que acredita nos direitos humanos.
Representatividade
Grandes líderes podem inspirar e incentivar outras mulheres. Ver outra mulher em uma alta posição, faz com que elas acreditem ainda mais em seu potencial. Além disso, dentro de uma empresa, mulheres em um cargo inferior, também podem se sentirem representadas por uma líder.
Diferentes perspectivas
Ter um ambiente de trabalho diversificado, aumenta as possibilidades e traz novas ideias. É natural que o homem pense diferente da mulher e tenha opiniões distintas, isso faz com que as decisões sejam mais justas para todos.
Março é o mês delas e é importante ressaltar todas essas habilidades e a força feminina não só nessa época, mas o ano todo. Felizmente, a cada ano elas têm conquistado mais espaço em diversos ambientes, mas ainda é preciso lutar pelos seus direitos. Não precisa ser mulher para lutar por igualdade e claro, é preciso ter respeito.
A data 8 de Março, marcou a história e tornou-se comemorativa, mas partiu de um movimento difícil, marcado por uma tragédia, que fez o mundo enxergar a importância da mulher e seus direitos, apontando o horizonte para começar muitas outras lutas, de transformação e conscientização. A data é um símbolo de luta das mulheres por justiça e igualdade no mundo.
Elas são fortes, inteligentes, dedicadas e já estão presentes em todos áreas, desde medicina, política, ciência, grandes empresas, como multinacionais, mostrando seu valor e que precisam ser reconhecidas. Elas são feras, sinônimos de liderança. Parabéns mulheres!
