O trabalho do Coach é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional que muitas empresas têm apostado para o aprimoramento de seus colaboradores e principalmente gestores, trazendo inúmeros benefícios para o presente e futuro do negócio.
Mas ainda existem alguns mitos e desinformações sobre o Coaching, para desmerecer esse trabalho, impedindo que mais pessoas colham bons frutos desse treinamento que prepara para o crescimento, desenvolvimento e conquistas.
Continue a leitura para conhecer mais sobre o Coaching e suas maravilhas. Vamos desmistificar e entender!
O que é Coach?
Coach é o profissional preparado para ajudar a melhorar a performance de pessoas na vida pessoal ou profissional, ajudando colaboradores, principalmente gestores e líderes. Ele é capacitado para aplicar a metologia de Coaching, que busca alcançar objetivos a curto prazo.
Seu foco é ajudar no desenvolvimento, descobertas de novas habilidades e compreender limitações, também montar estratégias para ajudar a chegar às metas, inclusive mudar hábitos.
O Coaching é um treinamento, que o Coach concentra uma análise de passado, presente e futuro, verificando o que deu errado, o que precisa mudar, o que pode ser feito, o que se deseja e o que precisa ser feito, através de técnicas, ferramentas e estratégias.
O papel do Coach é orientar, ajudar, ensinar e incentivar o Coachee, com competências específicas, como ouvir ativamente, não julgar, passar segurança, ter uma comunicação clara, planejar e estabelecer metas, realizar feedback construtivo e realista, com ética gerar consciência e mensurar resultados.
Mitos Sobre o Coaching
A popularidade do Coaching cresceu bastante nesses últimos 5 anos, tanto pelos profissionais atuantes, como pela procura. Mas essa alta também influenciou comentários de descrédito à profissão e o assunto se tornou tema polêmico, devido ao alto número de profissionais que não possuem nenhum tipo de qualificação para exercer a atividade.
Essa falta de qualificação acaba sujando o caminho para os verdadeiros profissionais e espalhando boatos. Mas claro, os profissionais com conhecimento e certificação possuem ótimos históricos e merecem a valorização, que aparece em forma de feedback de seus clientes, por isso é preciso verificar procedência e qualificação.
E para desmistificar esse profissional, que se tornou tão importante, segue abaixo os principais mitos sobre o Coach:
Mito 1 - Coach é um conselheiro – É muito comum associarem o Coach a um conselheiro ou mentor, mas ele é totalmente diferente disso.
É importante frisar que o Coach não impõe sua opinião, não determina escolhas ou julga as decisões do Coachee, ele na verdade é o facilitador para as respostas, que auxilia na tomada de decisão de forma segura e prática.
Mito 2 – Coaching é para quem está começando a carreira - O processo de Coaching é indicado para todos os momentos da vida profissional, seja para descobrir qual a carreira ideal, para a transformação de uma mudança de cargo, transição de carreira, para o aprimoramento de liderança, ou seja, é ideal para diferentes motivações. Esse é um dos grandes mitos que cercam o profissional de Coaching, mas ele é preparado para ajudar a desenvolver equipes, solucionar conflitos, também na gestão do tempo, ajudar a aumentar a produtividade e performance, além do relacionamento no ambiente profissional e também a inteligência emocional.
Mito 3 – O Coach se baseia apenas na intuição – Algumas pessoas se enganam ao pensar que o trabalho do Coach é baseado no achismo, ele é pautado no autoconhecimento, mas possui embasamento teórico, com fundamentos da Filosofia, Ciências Sociais, da Neurociência, da Administração e da Psicologia Comportamental Cognitiva. Ou seja, não deve ser considerado nada intuitivo, pois é necessário estudos de especialização.
Mito 4 – Qualquer pessoa pode ser Coach - Isso é um mito e uma verdade. Como? Um mito porque é necessário preparação para ser um verdadeiro profissional, sendo preciso investir na carreira com muito estudo e especialização. E uma verdade, porque se a pessoa se dedicar para exercer a profissão, é muito possível conseguir o sucesso. Mas claro, também deve exercer a capacidade da comunicação, para que a mensagem seja passada de forma correta, clara e objetiva.
Mito 5 – O Coaching é apenas modinha do mundo corporativo – Apesar de parecer ser uma profissão recente, o trabalho de Coach já existe a bastante tempo, há mais de 60 anos, no entanto tem ganhado maior repercução agora e se popularizando cada dia mais, por sua eficiência e ótimos resultados. Isto é, não é moda, é a projeção do quem tem dado certo se firmando no mercado e tornando o mundo corporativo mais produtivo.
Mito 6 – O acompanhamento do Coach deve durar anos – O trabalho do Coach acontece de forma efetiva para a melhoria de aspectos pontuais e geralmente não dura muito tempo. Mas se acontecer de durar meses ou anos, é porque na verdade foram percebidos outros aspectos que precisam ser trabalhados, então ao longo do processo se iniciaram novos processos.
Mito 7 – Os resultados do Coaching não podem ser comprovados – No ínicio do processo de Coaching são estipulados metas e objetivos, ou seja, é possível comprovar a eficácia do método acompanhando o processo até o fim. Os resultados mesmo que não apareçam em números, podem ser mensurados, através da curva de elevação e os pontos de melhora.
Benefícios do Coaching
O processo de Coach pode ajudar muitas pessoas a conquistar suas meta e proporcionar muitos benefícios, os principais são:
• Inteligência Emocional
• Autoconhecimento
• Foco
• Definição de objetivos
• Planejamentos estratégicos efetivos
• Aumento da produtividade
• Gestão de mudanças
• Superação de crises econômicas
• Gestão do tempo
• Retenção de talentos
• Gestão de conflitos
• Melhora na perfomance
• Assertividade do time
• Mais confiança e autodisciplina
• Maior motivação
• Melhora nos relacionamentos
• Melhor comunicação
• Desenvolver, aprimorar e descobrir novas habilidades
• Quebrar crenças limitantes
• Desenvolvimento da liderança
O Coaching oferece um suporte completo, fundamental para a evolução pessoal e profissional, ajudando a alcançar seu potencial máximo, superar limitações, resolver adversidades, fazer mudanças necessárias para ter um negócio de alta performance e grandes resultados.
Por isso é importante e um diferencial realizar o Coaching com um profissional. Eu sou André Riemma, Psicólogo e Coach Empresarial com mais de 15 anos de experiência, com especialização em Terapia Cognitivo Comportamental. Trabalho como Coach em Araçatuba e região, atendendo empreendedores e empresas de todos os tamanhos e segmentos. Você pode conferir alguns depoimentos de clientes aqui no meu site.
E aí, você está em busca de crescimento profissional e desenvolvimento da sua empresa? Então, vamos conversar? Clique aqui e envie uma mensagem.
