O Processo de Coaching é um método estruturado, que tem como objetivo o desenvolvimento e potencialização da performance pessoal e profissional.
A proposta do Processo de Coaching é de descoberta, encarar desafios, fazer mudanças, aprender novas habilidades para conquistar os objetivos.
É um processo importante estabelecido em tarefas específicas, distribuídas em etapas, em que cada passo é essencial para o entendimento e a construção de um bom planejamento.
Continue a leitura e confira cada etapa do processo de Coaching, entenda como funciona e os benefícios que ele proporciona.
O que é Coaching?
Coaching é um método de treinamento, aplicado pelo profissional Coach, através de técnicas, estratégias e ferramentas, para o desenvolvimento e aprimoramento do Coachee.
É uma orientação que acontece por meio de sessões, podendo ser com encontros pessoalmente ou por videoconferência. A dinâmica das sessões acontece de acordo com cada fase, conduzindo o cliente para seu autoconhecimento, identificando pontos fortes e fracos, preparando para mudanças e planos de ação para o crescimento.
O trabalho do Coach pode ser realizado individualmente ou em grupo, sendo aplicadas técnicas e estratégias, em um processo evolutivo, no qual cada passo vai construindo o desenvolvimento e o planejamento vai criando forma, para realizar as metas.
A busca pelo Coach é para a melhoria de desempenho e alta performance, para alcançar resultados por meio da assistência desse profissional, através de etapas para ampliar competências e habilidades. Acontece através de técnicas de diversas áreas, como Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia, Administração, Neurociência, Inteligência Emocional, entre outros.
Como é o Processo de Coaching?
O processo de Coaching parece difícil no início, confuso no meio, mas é gratificante no final, é uma metodologia de transformação e parceria, com foco nas metas profissionais e pessoais, para descobertas, crescimento e os melhores resultados.
É durante o Processo de Coaching, que a transformação vai acontecendo, saindo do estado atual para o estado desejado. Cada passo vai determinando as ações, realizado com consciência, observando as necessidades, identificando fragilidades e valores essenciais.
O Processo de Coaching é um processo com processos:
1º - Entrevista com Coach
Estabelecendo uma relação entre Coach e Coachee
2º - Levantamento
Observar o estado atual e identificar o estado desejado
3º - Identificação
Alinhamento das metas e resultados esperados
4º - Debate
Conversa sobre propósitos de vida, valores do cliente e análise conjunta das forças e limitações
5º – Plano de Ação
Desenvolvimento e implementação do Plano de Ação
6º - Resultados
Análise dos resultados e troca de feedbacks
7º - Finalização
Encerramento do processo de Coaching
Com o Processo de Coaching se obtém muitos benefícios como resultado, os principais são:
• Autoconhecimento
• Inteligência Emocional
• Gerenciamento do tempo
• Gerenciamento de crise
• Descoberta de novas Habilidades
• Aumento da produtividade
• Melhoria nos relacionamentos interpessoais
• Desenvolvimento de Inteligência Emocional
• Melhora na comunicação
• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
• Desenvolvimento ou aprimoramento de liderança
• Atrai e retém talentos
e mais
O Papel do Coach
Independente do objetivo que o cliente queira chegar, o papel do Coach é contribuir para seu desenvolvimento, despertando seu potencial, identificando comportamentos, crenças limitantes e fatores que impedem que o objetivo seja alcançado. E claro, descobrindo novas habilidades para chegar ao objetivo que almeja.
O Coach tem a missão de ajudar a potencializar qualidades, impulsionando o desenvolvimento pessoal e profissional, tornando-se um facilitador, um acelerador no processo para novas oportunidades, melhorias e conquista de sonhos.
É um orientador que ajuda a planejar para vencer, organizando ideias, compreendendo o estado atual e o que é necessário para chegar ao objetivo. É um trabalho de parceira, visando um futuro de realizações concretas.
Quem precisa de Coach?
O trabalho do Coach é indicado para qualquer pessoa, principalmente àquelas que buscam novos desafios, que querem melhorias e buscam sempre evoluir, superando obstáculos, crises ou que estão mudando de profissão ou cargo, empresa, que querem se reinventar e chegar ao sucesso.
Tanto na vida pessoal, como profissional, o Coaching é um processo motivacional, que incentiva nosso melhor, para um bom gerenciamento, otimizando tarefas, corrigindo falhas, mudando de ideia e se organizando para um crescimento lucrativo e bem-sucedido.
Os cargos de liderança são os que mais procuram por esse serviço, empresários, gestores, mas também é bastante aplicado à equipes inteiras, como também quem busca uma melhora pessoal.
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Sou André Riemma Psicólogo e Coach Empresarial com mais de 15 anos de experiência, com especialização em Terapia Cognitivo Comportamental. Vamos conversar? Clique aqui e envie uma mensagem. Eu posso ajudar!
